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細野豪志「ブラック企業の特徴の一つは、大量採用、大量離職。」


1 . セルカークレックス(新疆ウイグル自治区) 2013/07/07(日) 01:03:36.12 ID:74It27WSP BE:4717165199-PLT(12350) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/anime_sasuga02.gif

細野豪志@hosono_54

ブラック企業の定義は難しいです。

しかし、若者を使い捨てにする企業を放置することは出来ません。

ブラック企業の特徴の一つは、大量採用、大量離職。

少なくとも、民主党の参議院選挙のマニフェストにあるように、求人表に離職率を明記させるなどの対応を考えるべきだと思います。

https://twitter.com/hosono_54/status/353522188168593409
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1373126616/l50




2 . セルカークレックス(新疆ウイグル自治区) 2013/07/07(日) 01:05:18.88 ID:74It27WSP

まるで民主党

3 . ライオン(栃木県) 2013/07/07(日) 01:05:26.02 ID:TL170DTe0

ブラック政党が

4 . 白(茨城県) 2013/07/07(日) 01:05:56.26 ID:p1mkA5Yp0

大量採用、大量離党、大量落選

 
12 . スミロドン(千葉県) 2013/07/07(日) 01:09:49.26 ID:3cm+hzJQ0

求人票に離職率なんて書いたところでハロワ行くような奴が活かせるとも思えないし
他に仕事がなければ行かざるを得ない
それにブラック行くような奴はハロワ経由なんてそんな居ないだろ

14 . ジャガランディ(北海道) 2013/07/07(日) 01:11:28.26 ID:+gGuhY6V0

自己紹介乙

18 . ペルシャ(やわらか銀行) 2013/07/07(日) 01:13:59.16 ID:ENhyp96JP

求人票に離職率w離職理由のほうがいいんじゃないですかあ?

23 . ヤマネコ(芋) 2013/07/07(日) 01:18:18.37 ID:dOGVbuX20

民主党って、どうして「自分たちはこうする」って訴えないの?

32 . ベンガルヤマネコ(千葉県) 2013/07/07(日) 01:23:20.69 ID:R5l4DZM40

離職率ってパーセンテージ表記は甘いよ
あんま事実が見えない
離職者数を明記させないと駄目だよ

35 . アビシニアン(dion軍) 2013/07/07(日) 01:28:37.32 ID:t5IEeA2z0

大量採用じゃなくても、採用した人たちの定着率が異様に低いところはブラックだろうに

50 . アビシニアン(北海道) 2013/07/07(日) 01:51:21.65 ID:vEIxyc740

若者もバカじゃないから自分の入社する企業くらい事前に調べてる
それでも新卒至上主義の中ではやり直しが効かないから使い捨ての大量採用にすがるしかない
求人票に書いても「離職率わかって入社したなら自己責任だろ」と言われて終わりじゃん

91 . セルカークレックス(千葉県) 2013/07/07(日) 06:58:06.52 ID:pNUBbwQkP

売国と誹謗中傷しかできない政党のことはなんと呼びましょうか、モナ男。
民主党のことじゃないよ。民主党は責任転嫁と粉飾もできるから。

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